본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 조율과 현장 실행에 강점이 있습니다. 과거 현장 안전교육 담당으로 3년간 매월 12회 이상 안전교육을 주도했고, 참여 직원 평균 안전지수 92점을 달성했습니다. 위험성 평가를 체계화하기 위해 FMEA와 HACCP 기반 체크리스트를 도입해 불시점검에서 발견된 개선사항 47건 중 38건을 즉시 반영해 안전사고를 60% 감소시켰습니다. 또한 협력사와의 소통에서도 강점이 있습니다. 5개 협력사와의 월간 협력사 관리회의를 운영해 이슈 해결 기간을 기존 14일에서 9일로 단축했고, 안전장비 납기 지연률을 8%에서 2%로 낮췄습니다. 다만 과도한 완급 조절로 가끔 일정이 밀리는 경우가 있어 이를 보완하기 위해 주간 리스크 관리표를 도입했고, 현장 트레이드오프를 신속히 판단하는 능력을 키웠습니다. 최근 프로젝트에서는 신규 부두 도크의 적재하역 안전성 확보를 목표로 작업자 120명을 대상으로 작업전 10분 브리핑을 의무화했고, 월별 사고지표를 0.5건 이하로 유지했습니다. 또한 비상대응 매뉴얼의 실전 적용 훈련을 월 1회 강화해 실제발생 시 대응 속도를 30분 단축하는 성과를 거두었습니다. 저의 강점은 데이…