[면접 합격 자료] 울산대학교병원 신규간호사 울산대병원 신입간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업에서 적극적으로 소통하고 역할 분담을 명확히 하는 성격입니다. 선배 간호사와의 업무 인수인계에서 2주간 매일 30분씩 피드백 시간을 가지며, 환자 안전과 업무 효율성을 높이기 위한 개선안을 제시해 왔습니다. 구체적으로는 1분 간격으로 모듈화한 체크리스트를 도입해 투입 대비 실무 오류를 28% 감소시켰고, 간호기록의 누락률은 월 평균 5건에서 1건 이하로 줄었습니다. 또한 긴급상황 시 침착하게 상황판단을 수행하고 팀원들에게 우선순위를 명확히 전달하는 능력이 있습니다. 예를 들어 응급실에서 심정지를 겪은 환자에게 초기 송곳니 박동 확인, 즉각적인 CPR 수행, 제세동 기기의 작동 확인까지 2분 이내에 완료되어 환자 생존율을 12% 향상시킨 사례가 있습니다. 반면 계획 수립이 다소 느릴 때가 있어 작업 우선순위를 재조정하는 훈련이 필요하다고 느껴 1주에 한 번 팀원들과 스크럼 회의를 통해 현재 진행 상황과 남은 작업량을 공유하고, 타 부서의 의사소통 지연으로 인한 병원 전체 지연 상황을 줄이기 위해 병동별 운영 표를 공유하는 습관을 들이고 있습니다. 결과적으로 협업과 체계적 …