[면접 합격 자료] 울산광역시도시공사 직원(청년) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

적극적이고 협업을 중시하는 성격입니다. 팀 단위의 성과를 극대화하기 위해 작은 문제라도 공유하고 해결책을 함께 모색하는 편입니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 3주간 참여 인원과 업무 분장을 문서로 확정하고 주 1회 진행 상황 점검 회의를 운영했습니다. 그 결과 일정 대비 12%의 여유 시간을 확보했고, 팀의 의사소통 강화를 통해 재작업률이 8% 감소했습니다. 또한 업무 우선순위 선정에 있어 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 A안과 B안을 비교할 때 KPI 달성률, 예상 비용, 리스크를 표로 정리하고, 각 관점의 가정치를 숫자로 제시한 뒤 팀 피드백을 반영했습니다. 그 과정에서 상대의 의견을 경청하고, 반대 의견이 있을 때도 근거를 요구해 서로의 관점을 다듬었습니다. 이로 인해 팀 내 갈등이 발생했을 때도 중립적으로 중재하고, 합의에 이를 수 있는 분위기를 조성했습니다. 또한 책임감을 중요한 가치로 삼고 있습니다. 특정 업무를 맡으면 기한을 명확히 설정하고, 중간 점검에서 상황 변화를 즉시 공유합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 고정된 마일스토ン이 있었고, 예기치 않은 공…