본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 업무의 질을 높이기 위해 시간 관리와 우선순위 설정에 특히 신경을 씁니다. 매일 2~3개의 핵심 목표를 설정하고, 하루 중 1시간은 개선 영역을 점검하는 루틴을 유지합니다. 지난 직장에서 6개월 동안 창고 관리 시스템 도입 프로젝트를 주도하며 재고 정확도 98.7%에서 99.9%로 향상시켰습니다. 이를 위해 출고반품 프로세스의 흐름도를 재정의하고, 하루 단위 피크타임 예측 모델을 도입해 피킹 시간은 평균 12% 감소했고 분실 품목은 0.3%로 낮아졌습니다. 또한 팀 간 협업을 증대하기 위해 주 2회 간담회를 운영했고, 이로써 부서 간 커뮤니케이션 응답 시간이 평균 24시간에서 8시간으로 단축되었습니다. 문제 발생 시에는 원인 분석 도구를 이용해 5Wh(Why-Why-Why) 기법으로 원인을 3단계로 축소하고, 개선안은 2주 간격으로 점검하는 피드백 루프를 구축했습니다. 이 과정에서 데이터 주도 의사결정의 중요성을 체감했고, 일일 운영 로그를 바탕으로 비정상 시나리오를 1시간 이내에 탐지하는 체계를 확립했습니다. 또한 본인 스스로의 역량 강화 차원에서 월 2회 외부 교육 …