목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
오송첨단의료산업진흥재단 신약 후보물질 최적화
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 계획대로 실행하는 데 강하다는 점입니다. 프로젝트 초기 단계에서 목표 지표를 구체화하고, 중간에 보완이 필요한 부분을 수치로 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 신약 후보물질의 최적화 과정에서 수주 간격으로 CQA를 재정의하고, 각 스텝의 성공률을 78%에서 84%로 상승시킨 사례가 있습니다. 실험 설계 단계에서 반복성 확보를 위해 3중 중복 실험을 기본으로 삼아 표준편차를 12%에서 7%로 감소시켰고, 이를 통해 후보물질의 특성 파라미터Variability를 9% 이상 줄였습니다. 또한 팀 내 의사소통의 효율성을 높이기 위해 주간 대시보드를 도입했고, 6주간의 피드백 주기로 기능별 이슈를 15건에서 4건으로 축소했습니다. 이 과정에서 데이터 주도 의사결정의 중요성을 체감했고, 실험 실패를 학습으로 연결하는 루프를 구축했습니다. 한 예로 합성 스케일업에서 용매 사용량을 20% 절감하고 반응수율을 4포인트 증가시켰으며, 이를 통해 생산원가를 6% 낮춘 경험이 있습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 초기 기획 시 숫자에 집착하는 시간이 다소 길어지는 …