본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제해결 중심의 성격으로 협업과 목표 달성에 강점을 보입니다. 구체적으로 일의 흐름을 구조화하고, 데드라인이 촉박한 상황에서도 우선순위를 재정리해 실무 생산성을 높이고자 합니다. 예를 들어 공연 정보지원팀에서 신규 파트너사와의 계약서를 관리하며 매주 3건의 업데이트를 요청하고, 누락 없이 100% 시한 내 전달했습니다. 이를 통해 팀의 피드백 사이클 규모를 평균 1.5배 빠르게 단축했고, 관련 자료의 재작업률도 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 관리 역량을 활용해 공연 일정의 중복을 줄였습니다. 팀원 간의 의사소통에서 투명성을 유지하기 위해 주간 공유 문서를 도입했고, 팀 간 협업이 필요한 이슈에서 24시간 내 초기 대응을 의무화했습니다. 그 결과 크로스부서 협업 건수는 전년 대비 28% 증가했지만 재작업률은 9%로 추가 개선되었습니다. 제 강점은 문제를 숫자로 제시하고, 원인-해결책-성과를 체계적으로 연결하는 능력에 있습니다. 반대로 속도에 치우쳐 품질이 저하되는 상황을 경계합니다. 실무에서 급한 업무와 중요한 업무를 구분하는 프로세스를 갖추고 있으며, 중요한 업무의…