본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 책임감입니다. 과거 제조 현장에서 팀과 함께 생산효율을 높인 경험이 있습니다. 주간 생산계획을 월간 목표로 분해하고, 2주 단위로 설비 가동률과 품질 수율을 점검했습니다. 그 결과 설비 가동률은 92%에서 97%로 상승했고, 불량률은 0.6%에서 0.3%로 감소했습니다. 이러한 개선은 데이터 기반 의사결정 덕분에 가능했습니다. 매일 시작 시당일 목표를 3가지로 구체화하고, 끝날 때는 실적과 원인 분석을 남겨 다음 날 개선점으로 연결했습니다. 또한 협업 능력도 강점입니다. 생산라인에서 발생하는 이슈를 즉시 공유하고, 현장 작업자 6명과 품질관리 2명, 설비Technician 2명으로 구성된 크로스펑션 팀을 구성해 원인분석 회의를 주 2회 진행했습니다. 그 결과 반품률이 월간 0.4%에서 0.15%로 감소했고, 재작업으로 인한 낭비도 18% 줄었습니다. 반대로 보완해야 할 점은 과도한 완벽주의로 작업 속도가 다소 느려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 표준작업시간(ST)과 실제소요시간을 매일Compare하여 비효율 구간을 즉시 표시하고, 5분 단위로 점검하는 체크리스트를 도입…