본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 우선 문제 해결에 적극적이라는 점입니다. 신규 프로젝트 도입 시 팀의 난제를 3가지로 분류하고, 각 문제에 대해 4가지 대안을 제시한 뒤, 실험과 데이터를 통해 최적안을 선택하는 과정을 2주 단위로 반복해 왔습니다. 이 과정에서 실적은 매주 업데이트되는 대시보드에 반영되며, 팀 목표 대비 12% 높은 해결 속도를 기록했습니다. 또한 커뮤니케이션에 강점이 있어 이해관계자와의 공감대를 형성하는 데 탁월합니다. 이전 직장에서 고객사 7곳과의 협업에서 회의록 공유율을 95%까지 끌어올려 의사소통의 혼선을 최소화했습니다. 협업을 중시하는 태도는 팀의 신뢰를 높였고, 결국 프로젝트 납기 준수율을 98%로 유지하는 데 기여했습니다. 반면 보완점은 지나치게 세부에 몰입하는 경향이 있어 가끔 전권을 쥐려는 의도로 비춰질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀 피드백 세션을 열고, 의사결정 단계에서 최소 2명의 검토자를 지정해 과도한 집중을 분산시키는 노력을 기울이고 있습니다. 또 실적 관리에 있어서는 수치에 집중하나, 과학적 근거가 충분하지 않은 가설에 대해서는 프로…