본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
업무를 진행할 때 목표를 명확히 설정하고 체계적으로 실행하는 편입니다. 데이터와 피드백을 근거로 판단하며, 프로젝트 목표 달성을 위해 중간 점검과 이슈 해결에 집중합니다. 팀 내 의사소통에서 경청과 명확한 전달을 중시해 갈등을 최소화했고, 동료의 강점을 살려 역할을 분담하는데 강점이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 서비스 기획 프로젝트를 담당할 때, 사용자 리서치에서 수집한 1200건의 피드백 중 중복 제거 및 우선순위 매핑을 통해 핵심 요구사항을 7가지로 축약했습니다. 이를 바탕으로 3주 간의 개발 로드맵을 수립했고, 주간 회의에서 진척률 85%를 달성하였습니다. 또한 KPI 관리에 강한 편으로, 월간 매출 목표를 12% 상회하는 성과를 기록한 바 있습니다. 반면 한계는 지나치게 완벽주의로 마감 시간에 여유가 없을 때 우선순위를 재정렬하는 데 시간이 걸린다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 2주 간격으로 우선순위 재정렬 회의를 의무화하고, 1차 산출물은 90% 완성도 체크리스트를 통해 점검합니다. 이 과정에서 팀의 피드백 주기를 단축해 합의 속도를 높였고, 결과적으로 프로젝트…