본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀에서 목표 달성을 위한 협업과 자발적 문제 해결을 균형 있게 수행하는 성격입니다. 강점은 데이터 기반의 판단과 적극적 커뮤니케이션입니다. 예를 들어 이전 직장에서 신제품 런칭 프로젝트를 담당할 때 매주 2회 이상 팀원 간 피드백 회의를 주도했고, 이를 통해 기능 우선순위를 7개에서 4개로 축소하여 개발 기간을 12주에서 9주로 단축시켰습니다. 이 과정에서 각 팀원의 업무량과 진척 상황을 표로 시각화하고, 주간 목표 달성률을 85% 이상 유지하였습니다. 또 성장 지향적 피드백을 통해 신입 개발자의 온보딩 시간을 평균 14일에서 9일로 줄이는 데 기여했습니다. 한편 단점으로는 때때로 과도하게 완벽주의적으로 변해 마감 압박 시 의사결정이 늦어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 킥오프에서 핵심 요건을 명확히 정의하고, 의사결정 기준을 문서화한 뒤 24시간 이내에 최소한의 실험적 시도를 먼저 진행하는 원칙을 적용했습니다. 그 결과 팀의 의사결정 속도가 17% 향상되고 이슈 해결 시간이 22% 단축되었습니다. 또한 데이터 분석 업무를 맡아 매출 데이터의 계절성 변동을 파악했고, 프로모션…