목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
연합인포맥스 영업 _ IT서버개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율 판단의 균형을 중시하는 사람입니다. 장점으로는 먼저 문제를 구조화하는 능력이 있습니다. 과거 프로젝트에서 서버 안정성 지표가 99.8%에서 99.95%로 개선되려면 어떤 파라미터를 조정해야 하는지 데이터로 도출했습니다. 로그를 주석 없이 수집하고, 위협 모델링 표를 작성해 핵심 지표를 5개로 축소했습니다. 그 결과 주간 평균 사고율이 0.12%에서 0.04%로 감소했고, 재부팅 시간은 42분에서 9분으로 단축되었습니다. 또한 소통 능력이 강점입니다. 팀원들이 기술적 이슈를 이해하기 어려워하는 경우를 최소화하기 위해 의사소통 매뉴얼을 제작했습니다. 이 매뉴얼은 회의록 템플릿, 지연 원인 분류, 해결 시간 기록표로 구성되어 3주 차에 공유되었고, 이로 인해 이슈 해결 소요시간이 평균 18시간에서 6시간으로 단축되었습니다. 또 성실성도 큰 강점입니다. 일정 관리에 있어서는 Task와 Epic을 구분하고, 각 작업의 예상 소요 시간과 위험 요소를 표로 관리했습니다. 이를 통해 납품 기한 대비 6%의 여유를 확보했고, 변경 관리 프로세스 도입으로 추가 요청이 들어올 때도 영향도 분석과 함께 24시간…