본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 매기는 성향이 강합니다. 팀 프로젝트에서 요구사항이 모호할 때도 핵심 목표를 3가지로 축약하고, 각 목표에 대한 KPI를 5개씩 설정해 성과를 측정했습니다. 예를 들어 모바일 앱 개발 프로젝트에서 기능 변경으로 발생한 평균 응답시간 증가를 12%에서 4%로 감소시켰고, 사용자 이탈률은 A/B 테스트를 통해 8주 간 15%p 개선했습니다. 이를 위해 로그를 주 2회 분석하고 히스토그램으로 피크 시간을 파악해 릴리즈 일정의 편차를 2일 이내로 관리했습니다. 또한 협업에서의 한계점을 빠르게 인지하는 편이라 이슈를 발견하면 관련 개발자, 디자이너, QA와 20분 내 초기 공동 해결안을 제시했고, 이후 48시간 내 재현 가능한 해결책으로 확정했습니다. 반면 지나친 완벽주의로 가끔 일정 관리가 느려지는 경향이 있어, 현재는 최소 기능 가능성(MVP) 기준으로 80% 완성 시점에 팀원 간 합의를 도출하고, 나머지 20%를 릴리즈 후 개선하는 루プ를 적용했습니다. 이 방법으로 지난 프로젝트에서 버그 발생 비율을 40% 줄였고, 사용자 피드백 적합성 점수를 4.2/5에서 4.6/5로 끌어올…