본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 바라보는 분석력과 팀과의 신뢰 구축입니다. 학창시절부터 복잡한 과제를 만났을 때 핵심 목표를 3단계로 나누어 접근하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 기능 요구 사항이 모호했고 설계 단계에서 중복된 구현이 발생했습니다. 이때 이해당사자 인터뷰를 통해 요구사항을 5개의 핵심 지표로 축약하고, 각 지표에 대해 성공 여부를 0에서 100까지 수치로 측정 가능한 형태로 재정의했습니다. 그 결과 개발 기간이 2주 단축되었고 결함 수가 40% 감소했습니다. 또한 팀과의 협력에 강점이 있습니다. 역할 분담 시 구성원의 선호도와 현재 업무량을 데이터로 반영해 공정한 작업 분배를 마련했고, 주간 회의에서 진행 상황을 시각화한 대시보드를 제공했습니다. 대시보드를 도입한 프로젝트에서 팀 만족도 조사가 85점에서 92점으로 상승했고, 납품 일정 준수율은 98%에 달했습니다. 반면 보완점으로는 세부 커뮤니케이션이 때때로 느려지는 경향이 있습니다. 이를 극복하기 위해 매주 스프린트 말에 15분 간 스탠드업으로 이슈를 즉시 공유하고, 이슈별 우선순위를 숫자…