목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
연세대학교미래 대학원 작업치료학과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 우선 문제 해결에 집중하는 성향입니다. 현장 상황에서 즉시 작동 가능한 중간 목표를 설정하고, 3단계로 나눠 실행한 결과를 매주 점검합니다. 실제로 작업치료 현장 인턴십에서 환자 참여율이 낮았던 경우, 주 3회 세션을 6주 간 운영하며 참여율이 42%에서 78%로 상승했고, 이는 주당 평균 치료 시간 증가율 35%에 해당합니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 평가 도구를 이용해 기능변화율을 매주 기록하고, 치료 계획서를 표로 정리해 팀 간 공유를 통해 중복 업무를 15% 줄였습니다. 이 과정에서 팀워크를 중시합니다. 다학제 협업에서 의사소통의 명확성을 확보하기 위해 시나리오 기반 회의록과 역할분담표를 만들어 회의 소요 시간을 평균 20% 단축시켰고, 환자 만족도도 4.5점 만점 중 4.2점에서 4.7점으로 상승했습니다. 또한 성실성과 책임감이 강합니다. 프로젝트 중간에 누락된 자료를 발견해 추가 검증을 수행했고, 최종 보고서 누락 오류를 2건에서 0건으로 감소시켰습니다. 반면 개선이 필요한 부분은 과도한 완벽주의로 인해 업무 우선순위 설정이 늦어지는 경우가 있다는 …