2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에이프로젠 정제공정개발실(정제공정파트)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 적극적으로 협업하고 문제 해결에 집중하는 성격입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 체계적 계획 수립이 꼽힙니다. 정제공정 경력에서 공정 변수의 민감도 분석을 통해 수율 개선 여지를 발견한 사례가 있습니다. 예를 들어 크로마토그래피 공정에서 용매 비율의 변화가 단백질 손실률에 미치는 영향을 3회 반복 측정해 R2 값이 0.92에 달하는 회귀모형을 구축했습니다. 이를 바탕으로 용매 비율을 0.8% 포인트 조정했더니 수율이 평균 1.7% 상승했고, 무작위 변동으로 인한 공정 편차를 0.5%p 줄였습니다. 또한 공정 안정성 확보를 위해 관리한 SPC 차트에서 산포지표가 상한선을 상회하는 시점을 2주 간격으로 모니터링하고 경보 규칙을 재설계했습니다. 이로 인해 불량률이 초기 대비 30% 감소했고, 장기 추세 분석에서 공정능력지수(p CpK)가 1.8에서 2.2로 개선되었습니다. 팀 내 의사소통은 명확한 이슈 트래커와 주간 점검으로 보완합니다. 문제가 발생하면 즉시 원인분석(FMEA)과 가정별 시나리오를 표로 정리하고, 책임자와 마감일을 명시해 신속한 의사 결정이 가능하도록 합…
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I D : daso****** Date : 2026-04-20 FileNo : 40448682