본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조화하고 데이터를 바탕으로 판단하는 능력입니다. 프로젝트 초기에는 목표를 명확히 정의하고 수집 가능한 메트릭을 설정합니다. 예를 들어 생산 프로세스 개선 프로젝트에서 생산 라인의 불량률을 2.5%에서 1.2%로 낮추기 위해 작업 순서를 3회 재배치하고, 공정별 샘플링을 도입해 주간 리포트를 제공합니다. 그 결과 6주 만에 불량률이 52% 감소했고, 재발 방지를 위해 CAPA를 8건 도출하여 반영했습니다. 이러한 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 비전문가도 한눈에 이해할 수 있도록 대시보드를 구성했고, 팀원 교육에도 힘썼습니다. 팀원과의 커뮤니케이션에서는 경청과 피드백의 질을 중시합니다. 회의에서 현황을 공유할 때는 3가지 핵심 메시지를 먼저 전달하고, 회의록에 Action Item을 명확히 남겨 책임자를 지정합니다. 그 결과 의사결정 속도가 평균보다 20% 빨라졌고, 문제 해결에 참여한 직원의 만족도조사에서 4.5점 만점에 4.2점을 얻었습니다. 조직적 측면에서의 단점은 지나치게 완벽주의에 빠져 시도 횟수가 늘어나는 경우가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 이…