목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에이스랩 [System Engineering] Backend Server Engineer
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 원인과 해결 방식을 구분해 실행하는 성향입니다. 장점으로는 기록과 검증에 강해 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 API 장애를 겪었을 때 로그를 재현하기 위해 샘플링 비율을 5%에서 1%로 낮춰 원인을 특정했고, metrics를 재구성해 MTTR을 45분에서 18분으로 단축했습니다. 협업에서는 명확한 역할 분담과 의사소통 루트를 확립해 이슈 상황에서 3시간 내에 릴리즈 가능한 핫픽스 워크플로우를 구축했습니다. 단점으로는 초기에 작은 문제에 과도한 최적화를 시도해 개발 속도가 다소 저하된 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 1차로 이슈 집중, 2차로 구조 개선으로 나누고 피드백 루프를 24시간 단위로 운영했습니다. 수치적으로는 배포 프로세스에서 롤백 빈도를 연간 0.8회에서 0.2회로 감소시켰고, 자동화 커버리지를 60%에서 85%로 올려 human error를 줄였습니다. 이러한 습관은 신규 시스템 도입 시 설계 단계에서부터 모니터링 포인트를 정의하고, SRE 철학에 맞춘 서비스 level 목표를 문서화하는 데에도 도움을 주었습니다.
2.가장 기억에 남는 성공…