목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에이블리코퍼레이션 스크래핑 운영 담당
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 신속하게 우선순위를 정하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 업무 흐름이 복잡해지자 중간 산출물과 의존 관계를 시각화한 간트 차트를 만들어 일정 지연을 28% 감소시켰습니다. 또한 데이터 수집 단계에서 오류율이 높았던 것을 발견해 검증 절차를 표준화했고, 재현률을 92%까지 끌어올렸습니다. 매일 3회의 피드백 루프를 통해 팀 간 커뮤니케이션을 원활히 했고, 이로써 이슈 발견 시간이 평균 1.8시간에서 0.7시간으로 단축되었습니다. 다만 과도한 완벽주의로 마감 직전 작업량이 증가하는 단점이 있어, 우선순위 조정과 할당량 관리를 개선해 왔습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
스크래핑 운영 담당으로 입사 초기, 데이터 품질 이슈로 인해 월간 매출 로그가 15% 이상 차이가 나는 상황을 발견했습니다. 원인 분석을 위해 수집 파이프라인의 각 단계에서 샘플 데이터를 교차검증했고, 로그 누락 비율이 높은 데이터 소스가 3곳에 집중돼 있음을 확인했습니다. 해당 소스의 API 호출 빈도를 2배로 늘려 재수집하는…