[면접 합격 자료] 에이블리코퍼레이션 바잉 MD 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀과의 협업에 강점이 있습니다. 데이터 기반 의사결정을 우선으로 하되, 현장의 느림보를 빠르게 파악해 실행 가능한 단계로 나누는 능력이 있습니다. 예를 들면 A사에서 바잉 MD로 근무할 때 매월 2회이던 공급사와의 협의 주기를 주 1회로 단축했고, 이로 인해 신제품 런칭 초기 품목의 재고 회전율이 28% 상승했습니다. 또한 시즌별로 카테고리별 매출 편차를 분석해 운영 기준을 재정립했습니다. 당시 재고손실 비율은 3.2%였으나, 변경 이후 1.1%로 감소했고, 품목당 목표 마진은 18%에서 21%로 증가했습니다. 협업 측면에서는 국내외 공급사와의 커뮤니케이션 효율을 높이기 위해 주간 리포트를 도입했고, 품목별 SKU 수를 12% 감소시키며 공급망의 과부하를 줄였습니다. 이 과정에서 6개월 간 총 매출 상승률은 9%를 기록했고, 프로모션 운영의 루프를 개선해 마진 손실을 0.9%p 낮췄습니다. 또한 식품 카테고리에서 빠르게 움직이는 이슈를 포착해 시즌 전 재고를 조정했고, 품목 간 상호보완 기법으로 낭비를 줄여 재고 회전일수를 평균 6일 단축했습니다. 실행력 향상을 위해 우선순위 매트릭스(DR, BPR 등)를 …