목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에이블리코퍼레이션 [ABLY] DevOps 엔지니어
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고, 우선순위를 정해 실행하는 성향이 강합니다. DevOps 업무에서 가설 검증과 자동화는 성공의 핵심이라고 믿습니다. 예를 들어, 배포 파이프라인의 불안정 문제가 반복될 때 로그 데이터를 수집해 원인imus를 파악했고, 파이프라인의 병목 구간을 2주간 분석한 결과 배포 평균 소요를 40% 단축했습니다. 이 과정에서 지표를 수치로 관리하는 습관이 중요하다고 생각합니다. 사다리식 가시화가 필요하다고 판단해 배포 실패율을 매주 그래프로 공유했고, 팀원과의 피드백 루프를 1주 단위로 설정했습니다. 그 결과 릴리스 엔트리의 평균 MTTR이 75분에서 28분으로 개선됐고, 사고 발생 건수는 월 2건에서 0.5건으로 감소했습니다. 또한 이슈 관리에서 커뮤니케이션의 중요성을 강조해, 사전 알림과 롤백 계획을 문서화하고, 변경 작업에 대한 페어 프로그래밍과 코드 리뷰를 도입해 품질을 높였습니다. 신규 도구 도입 시 학습 곡선을 줄이기 위해 온보딩 체크리스트를 작성했고, 이를 통해 신규 엔지니어의 초기 배포 실패율을 60% 감소시켰습니다. 또한 자동화 커버리지를 확대하기 위해 인프라…