본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 뛰어난 성격입니다. 먼저 강점으로는 조직 목표를 향한 집중력과 책임감이 있습니다. 프로젝트 시작 시 명확한 스코프를 정의하고, 중간 점검을 통해 일정 편차를 10% 이하로 유지한 경험이 다수 있습니다. 예를 들어 ERP 도입 프로젝트에서 초기 일정은 6개월로 계획되었지만, 데이터 마이그레이션의 복잡성으로 2주 지연이 예상되었습니다. 이때 팀원별 담당 영역을 재정의하고 주간 회고를 도입하여 리스크를 조기에 식별했고, 결과적으로 총 기간은 8주 단축되어 예산 15%를 절감하였습니다. 또 문제 해결 능력으로는 서비스 장애 원인 분석에 3단계 접근법을 적용합니다. 로그 기반 원인 추적과 시스템 모듈 간 의존성 분석을 통해 4시간 내 근원인을 특정하고, 재발 방지 대책으로 모듈별 회귀 테스트 자동화를 도입해 같은 유형의 장애 재발률을 70% 감소시켰습니다. 소통 측면에서는 듣는 태도가 강점으로, 이해관계자의 요구를 모호하게 남겨두지 않습니다. 요구사항 정리 시 1차 파악 후 확인 질문을 5개 이하로 제한하고, 회의록을 1페이지 내로 요약해 공유합니다. 이로써 의사소통 오해를 4…