본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 세우면 구체적인 실행 계획과 주기적인 피드백으로 추진하는 성향입니다. 팀 협업에서 초기 공감대 형성과 역할 분담의 명확화를 중시해 왔습니다. 예를 들어 전 직무에서 연간 매출 목표를 12% 초과 달성한 프로젝트를 이끌며, 중간점검을 월간으로 설정하고 리스크 요소를 3가지로 분류해 대응했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중요시해 주간 리포트를 도입했고, KPI를 고객 확보율, 이탈률, 평균 계약 규모로 구체화했습니다. 6개월 간의 시범 운영 후 고객 유지율이 8% 증가했고 신규 계약은 15건 증가했습니다. 또한 커뮤니케이션의 명료성을 높이려 문서화와 회의록 표준화를 도입했고, 회의 시간을 평균 20% 단축했습니다. 단점으로는 과도한 완벽주의로 일정 조정이 필요할 때 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용하고, 팀원에게 위임하는 연습을 꾸준히 해왔습니다. 결과적으로 데이터 정합성 확인에 시간을 할애하되 의사결정의 속도를 높이는 방향으로 개선했습니다. 앞으로도 실무에서 축적한 분석 역량과 협업 경험을 바탕으로 에스와이그룹…