목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에스아이티 SW개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 협업에 강한 성격을 가지고 있습니다. 데이터 기반 의사결정과 문제 해결에 집중하는 편이라 일의 우선순위를 정하고 체계적으로 진행하는 것을 선호합니다. 과거 프로젝트에서 요구사항이 자주 바뀌는 상황에서도 1차 원인분석과 가설 검증을 병행해 일정 지연을 15% 이상 줄인 경험이 있습니다. 예를 들어 고객사 시스템의 로그를 수집정제하는 파이프라인을 구축할 때, 초기 설계가 비효율적이어서 처리 시간이 60분이 걸리던 것을 캐시 전략과 병렬처리 도입으로 18분으로 단축했습니다. 이 과정에서 팀원들과의 커뮤니케이션이 부족하면 재작업이 늘어나는 것을 관찰했고, 주간 점검표를 만들어 이슈를 24시간 이내에 공유하도록 했다. 또한 버그 추적에서 재현율이 낮은 버그를 집중적으로 제거하기 위해 리그레션 테스트 케이스를 120개에서 320개로 확대했고, 테스트 커버리지가 78%에서 92%로 상승했습니다. 협업 측면에서는 코드 리뷰를 의무화하고 PR당 평균 리뷰 시간 12시간 이내를 목표로 설정해 품질을 높였습니다. 이로 인해 배포 후 이슈 발생 건수가 30% 감소했고, 고객사 만족도 설문에…