본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제해결에 대한 체계성과 협업 능력입니다. 처음 프로젝트를 맡았을 때 목표가 모호하고 데이터가 산재해 있을 때가 많았습니다. 이때 현황 파악을 위해 2주간의 데이터 샘플링과 원인분석 워크숍을 주도하였고, 그 결과로 정의한 핵이슈가 7건에서 2건으로 축소되었습니다. 구체적으로는 반도체 제조 공정의 바코드 인식 실패율이 4.3%였던 것을 원인 매핑 후 자동화 큐레이션 시스템 도입으로 1.2%까지 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 갭이 문제였다고 판단하고, 주간 업데이트를 15분 내로 축소하고, 이슈별 담당자와 SLA를 명시한 대시보드를 구축했습니다. 그 결과 다음 분기에 실패율은 1.9%로 하향 조정되었고, 생산라인 가동률은 97.6%에서 98.3%로 상승했습니다. 또한 새로운 도구 도입에 어려움을 겪는 동료들을 위해 매주 1회 기술 공유 세션을 운영했고, 참여도를 82%에서 95%로 높였습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 중재 역할을 자처해 회의 기록을 남기고 의사결정의 근거를 문서화했습니다. 이로써 협업 문화가 강화되어 문제 해결 속도가 평균 14% 빨라졌고, 변경관리 프로세…