목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에스디바이오센서 PM 담당자
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감이 크고 문제 상황에서도 냉정하게 판단하는 태도입니다. 프로젝트 관리 경험에서 확인할 수 있는데, 스마트폰형 생체인식 모듈 개발 프로젝트에서 일정 밀도가 높은 기간에도 팀의 리스크를 40% 감소시킨 사례가 있습니다. 일정 관리에 있어서는 간트 차트를 활용해 주간 목표를 5개로 세분화하고, 주간 리뷰에서 실제 대비 차이를 12% 이내로 유지했습니다. 덕분에 기한 내 샘플 1200여 건을 안정적으로 확보했고, QA에서 불합격률을 2.5%로 낮추는 데 기여했습니다.
협업 측면에서는 소통이 원활하고 설득력이 강하다고 생각합니다. 모듈 간 인터페이스 정의 시 개발자 간의 의사소통이 원활하도록 요구사항을 명확히 문서화하고, 매일 15분 스탠드업에서 이슈를 3가지로 축약해 공유했습니다. 그 결과 커뮤니케이션으로 인한 재작업이 18% 감소했고, 팀 만족도 설문에서 협업 만족도가 82점으로 개선되었습니다.
단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정에 여유를 남겨두지 못하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 이슈 발생 시 즉시 우선순위를 재정렬하고, 2…