목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에셋플러스자산운용 IT직무 신입
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 체계성과 문제해결 능력을 꼽습니다. 입사 전 공공데이터 프로젝트에서 데이터 품질 이슈를 발견하고, 결측값 12%와 이상치 7%를 동시에 처리해야 하는 상황이 빈번했습니다. 먼저 원인 파악을 위해 데이터 프로파일링을 실시했고, 결측값은 도메인 기반 추정으로 대체하고 이상치는 IQR 방식과 Z-스코어를 조합해 제거했습니다. 이 과정에서 자동화 파이프라인을 설계해 월 단위로 재현 가능하게 만들었고, 결과적으로 데이터 분석 시간은 40% 단축됐습니다. 또한 팀 내 의사소통에서 적극적으로 피드백을 수렴하는 편이라, 프로젝트 중 발생한 요구사항 변경에도 대응력이 좋습니다. 예를 들어 데이터 모델링 단계에서 특정 지표의 가중치를 조정하는 요청이 들어왔을 때, A/B 테스트를 통해 파라미터를 재설정하고, 신뢰구간과 p값을 함께 제시해 경영진의 의사결정에 기여했습니다. 단점으로는 때로 세부사항에 집착해 일정이 밀릴 때가 있었는데, 이를 보완하기 위해 작업 분해를 더 작게 나누고, 데드라인을 시각화한 칸반 보드를 활용했습니다. 그 결과 중요 마일스톤을 놓치지 않고, 프로젝트 주…