목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에릭슨LG R&D연구개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이고 협업에 강점이 있습니다. 프로젝트 초기에는 수학적 분석과 데이터 정합성 확인에 1주일간 집중해 3단계로 나눈 계획을 수립했고, 실제로 개발기간 6주를 5주로 단축했습니다. 팀 내 의사소통은 주간 2회의 업데이트 회의와 Jira 이슈 관리로 투명성을 높였습니다. 실패 사례로는 일정 관리가 미흡해 품질검토가 지연된 경험이 있는데, 그때 5회의 피드백 루프를 도입해 재작업률을 22%에서 9%로 감소시켰습니다. 스트레스 상황에서도 갈등을 객관화하고 데이터로 해결점을 찾으려 노력합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
한 팀의 프로젝트 리더로서 예산 20억 규모의 시스템 재구축을 맡았습니다. 기존 레거시와의 인터페이스 문제로 이슈가 잦았고, 개발 기간이 지연될 위험이 컸습니다. 첫 달에 현황 파악과 병목 구간을 수치로 도출하기 위해 주간 KPI를 도입했고, 주당 배포 건수를 30건에서 120건으로 증가시켰습니다. 테스트 자동화를 도입해 평균 이슈 검출 시간을 60% 단축했고, 릴리스 실패율은 15%에서 3%로 감소…