[면접 합격 자료] 에뛰드 Channel Booster 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 팀의 목표를 최우선으로 생각하고 실무 중심으로 실행하는 능력입니다. 대학 시절부터 참여한 프로젝트에서 데이터 기반으로 결정을 내렸고, 팀 내 커뮤니케케이션 체계 개선으로 업무 속도를 20% 끌어올린 경험이 있습니다. 예를 들어 신규 서비스 런칭 준비 중에 매주 3회 간격으로 회의록을 공유하고, 담당자별 KPI를 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 이를 통해 4주 만에 핵심 기능의 개발완료율을 95%까지 높였고, QA에서 발견된 이슈 건수를 40% 감소시켰습니다. 또한 문제 상황에서도 냉정하게 원인을 분석하고 우선순위를 재설정하는 습관이 있습니다. 복잡한 프로젝트에서 우선순위를 매기기 위해 FMEA를 활용해 리스크를 사전에 파악했고, 팀원들의 부담을 분산시키기 위해 역할 분담표를 만들었습니다. 이로 인해 마감 기한 내에 98%의 프로젝트를 제시간에 완료했고, 고객 피드백에서도 긍정적인 응답이 85% 이상으로 확인되었습니다. 단점으로는 완벽주의가 심한 편이라 세부사항에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 때때로 의사결정 속도가 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 1차 의사결정…