목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
에듀윌 Android 앱 개발 및 운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단과 우선순위 설정의 명확성입니다. 프로젝트 초기 3일간 요구사항이 자주 변경되던 상황에서 제가 기준 지표를 5가지로 정리하고, 변경 이력과 영향도를 숫자로 표현해 팀과 공유한 결과 2주 만에 MVP를 출시했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 의사소통을 강화하기 위해 매일 15분 스탠드업과 주간 목표 공유 표를 도입했고, 이를 통해 이탈률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 실패에 대한 두려움이 낮아 새로운 기술 도입에 과감하게 도전합니다. 예를 들어 안드로이드 앱의 성능 이슈로 전환 시점에서 메모리 누수 원인을 3가지 후보로 좁히고, 프로파일링 도구를 활용해 주메모리 사용량을 28% 감소시켰습니다. 반면 보완해야 할 점은 완벽을 추구하는 경향이 있어 개발 속도가 다소 느려지는 편인 점입니다. 이를 보완하기 위해 작업 단위를 작게 나누고, 매주 1회 회고에서 구현 시간 대비 실제 소요 시간을 기록해 평균 편차를 22%에서 9%로 낮추었습니다. 협업 측면에서는 갈등이 생겼을 때 직설적 표현보다 데이터와 근거를 바탕으로 대화하는 습관을 들여 팀 만족도가 84…