본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 체계적이고 분석적인 사고입니다. 급식운영 현장에 참여하며 하루 평균 350끼의 식단을 관리했고, 식단 구성의 영양소 적정성 여부를 매주 4회 점검하여 조리원과의 의사소통에서 오차를 12%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 협업에 강하고 책임감이 높아 팀 내 역할 분담 시 업무 누락 없이 6개월간 재료비와 낭비를 각각 9%와 7% 감소시켰습니다. 데이터 중심의 의사결정을 중시하여 식단 변경 전후 인체수치를 비교한 결과, 특정 재료의 사용을 15% 증가시킨 실적이 있고, 그 결과 영양상태지표에서 단백질 섭취량이 일평균 18g 향상되었습니다. 사람 중심의 커뮤니케이션도 제 강점입니다. 조리사와의 협의에서 매주 2회 피드백 회의를 실시하고, 식단표 변경 시 구성원 24명의 의견을 반영해 만족도 설문에서 90% 이상의 긍정 응답을 얻었습니다. 반면의 단점은 초기 의사소통에서 다소 조급한 부분이 있어 대화를 나눌 때 상대방의 의견을 충분히 듣지 못하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 회의 전 체크리스트를 작성하고, 의견 수렴 시간을 최소 15분 이상 확보하는 루트를 적용했습…