본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제 해결 의지와 협업 능력이 강점입니다. 전공 현장경험에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 왔고, 실무 현장에서의 현상 파악과 원인 규명을 위해 초기 1주간 매일 2시간씩 현장 관찰 기록을 남겼습니다. 예를 들어, 시설 관리 업무 중 냉난방 시스템 고장으로 한 달에 평균 3회 이상 중단되던 현장이 있었습니다. 원인 분석을 위해 설비별 가동 로그와 정비 이력 데이터를 수집하고, 월별 평균 가동률과 고장 발생 비율을 산출했습니다. 그 결과, 특정 구역의 냉각수 펌프에서 진동 모니터링 수치가 규정치를 벗어나고 있음을 확인했고, 해당 구동부의 베어링 마모율이 증가하는 추세를 포착했습니다. 이 정보를 바탕으로 수리 시기를 예측하는 모델을 도입했고, 3주 이내에 부품 교체 계획을 수립하여 가동률을 98% 이상으로 회복시켰습니다. 또한 팀 내부 커뮤니케이션의 중요성을 강조해 정기 공유 회의를 주도했습니다. 매주 팀원 6명과 현장 2곳의 운영 현황을 공유했고, 문제 발생 시 즉시 현장 관리자와 협의하여 대응 시간 평균을 28% 단축했습니다. 협업 측면에서는 다수의 타 부서와의 협업 경험…