[면접 합격 자료] 양산시시설관리공단 기간제근로자 인력풀 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀의 목표를 달성하는 데 필요한 주도성은 있으나 협업을 통해 시너지를 내는 타입입니다. 구체적으로는 마감기한이 촉박한 프로젝트를 맡았을 때, 먼저 문제를 분해하고 핵심 우선순위를 정한 뒤 주간 목표를 3~5개로 나누어 실행했습니다. 예를 들어 주간 보고서 자동화 시스템을 도입한 경험이 있습니다. 매주 데이터 입력 방식과 보고서 형식을 표준화했고, 팀원마다 필요한 정보를 한 화면에서 확인할 수 있도록 대시보드를 설계했습니다. 그 결과 6주 차에 초과근무 시간을 평균 20% 감소시키고, 보고서 작성 시간은 40% 단축시켰습니다. 또한 새로운 업무를 맡을 때는 현행 프로세스의 병목 지점을 데이터로 확인하는 편입니다. 지난 프로젝트에서 업무 흐름을 흐트러뜨리는 반복 작업 12가지를 분석하고, 자동화 가능한 7가지를 선정해 RPA 도입을 제안했고 실제로는 5건을 자동화했습니다. 그로 인해 부서 내 규정 준수율이 98%에서 99.7%로 상승했고, 실무자 이탈이 줄어들었습니다. 단점으로는 처음에 너무 완벽을 추구하는 경향이 있어 속도와의 타협이 필요할 때가 있습니다. 이를 해결하기 위해 매주 피드백…