본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 체계적인 성향으로 업무를 수행합니다. 한 달에 두 차례 진행되는 영양사 업무회의에서 현황을 파악하고, 실무 데이터와 피드백을 바탕으로 계획을 세워 실행하는 편입니다. 전자차트에 기록된 영양섭취량 데이터를 바탕으로 주간 목표를 설정하고, 목표 달성률을 95% 이상 유지하기 위해 매일 점검표를 활용합니다. 예를 들어 양산시복지재단의 영양사로 근무하던 시기에 아동청소년 대상 식단 개선 프로젝트를 진행했습니다. 주당 5회 식단 샘플링을 통해 영양소 섭취를 분석하고, 단백질 섭취를 평균 15% 증가시키는 목표를 설정했고, 4주간의 모니터링 결과 단백질 섭취가 평균 17% 증가했습니다. 또한 지역 내 장애인 지원관 연계 프로그램에서 간식 시간대의 당류 섭취를 12% 감소시키기 위해 간식 구성비를 재조정했고, 섭취 시간대를 30분 앞당겨 포만감을 늘린 결과 만족도 조사가 88%로 상승했습니다. 이 과정에서 팀원 간 의사소통의 중요성을 깨닫고, 매일 10분 짧은 스탠드업 미팅으로 현황 공유율을 100%에 가깝게 유지했습니다. 단점으로는 때때로 작은 업무에 집착해 시간 관리가 흐트러질 때가…