[면접 합격 자료] 야놀자 APAC IR Leader 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 목표를 달성하는 데 필요한 체계성과 추진력을 갖춘 사람입니다. 먼저 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 커뮤니케이션 능력이 돋보인다는 점을 들 수 있습니다. 이전 직무에서 매주 2회 경영진 보고가 필요했고, 재무지표를 포함한 8개 핵심 KPI를 월간 리뷰 자료로 자동화하였습니다. 그 결과 리드타임이 18일에서 12일로 단축되었고, 예산 초과율은 9%에서 4%로 감소하였습니다. 또한 크로스부서 협업의 강점으로, 마케터, 제품, 엔지니어가 참여하는 ‘분기별 실행 로드맵 회의’에서 의사결정 속도를 22% 높였습니다. 구체적으로는 각 부서별 제안안을 48시간 이내에 정리하고, 우선순위 5가지에 대해 객관적 점수화를 도입하여 합의 도출 시간을 단축했습니다. 약점으로는 완벽주의 경향이 때때로 의사결정 지연을 가져올 수 있다는 점을 들 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 마감시간을 명확히 설정하고, 중간 점검에서 최소 3개의 대안을 제시하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 신규 프로젝트 기획 시 4가지 시나리오를 제시하고, 각 시나리오의 비용효익과 리스크를 수치로 비교해 72시간 내에 선택…