목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
아이디스 홀딩스IT부문-MES 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 분석적인 사고를 바탕으로 문제를 구조화하고 실행까지 이어지는 점입니다. MES 개발 현장에서는 요구사항 수집 단계에서 업무 프로세스의 핵심 지표를 20가지 이상 도출하고, 파라미터 간 상호 의존성을 3단계로 분류하여 설계의 오차를 15% 감소시켰습니다. 또한, 팀 내 커뮤니케이션의 효율성을 높이기 위해 2주에 한 번 스프린트 회의에서 백로그를 재정렬하고 우선순위를 시각화하는 대시보드를 도입했습니다. 결과적으로 개발 기간 단축이 가능했고, 4대 KPI인 가동률, 불량률, 사이클 타임, OT를 연동한 품질 지표에서 6개월간 불량률을 평균 0.8%에서 0.5%로 감소시켰습니다. 문제 해결에 있어서는 원인 추적에 강점이 있어, 이슈 발생 시 5 Whys 기법과 Ishikawa 다이어그램을 활용해 근원인을 2단계로 축소하고, 재발 방지를 위한 표준작업서(SOP)와 체크리스트를 12개로 확정했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 소요 기간이 길어질 수 있어, 이를 보완하기 위해 개발 속도와 품질의 트레이드오프를 매주 1회의 품질 리뷰에서 의사결정하고 있습니다. 협업 측면에서는 개…