본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조화하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 외주 관리 업무에서 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션이 핵심인데, 매주 2회 진행하는 리스크 점검 회의와 일일 작업 현황 공유를 통해 이슈를 조기에 식별하고 해결합니다. 실제로 최근 프로젝트에서 일정 지연 요인을 7가지로 분류하고 중복 작업을 15% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 공급사 납품 신뢰도 데이터를 6개월 동안 분석해 불량률이 높은 3곳의 공급사를 재계약 조건으로 변경했고, 이로 인해 평균 납품 리드타임이 12일에서 9일로 개선되었습니다. 협업면에서는 팀원 간 정보 비대칭을 줄이기 위해 표준화된 커뮤니케이션 템플릿을 도입했고, 문서화된 의사결정 로그를 남기도록 하여 재현성을 높였습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 작은 이슈까지 확인하려는 경향이 있어 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 3단계로 긴급성 여부를 판단하고, 80/20 원칙에 따라 집중도 높은 20%의 작업에 80%의 리소스를 우선 배정합니다. …