본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 이전 직장에서 ERP 도입 프로젝트를 담당하며 총 8주간의 일정 관리와 리스크 관리 업무를 맡았고, 업무 분담표를 작성해 팀원의 업무부하를 매주 3%씩 조정한 결과 프로젝트 지연률을 0.0%로 유지했습니다. 또, 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 매주 15건 이상의 KPI를 수집분석해 이슈를 시각화한 대시보드를 운영했고, 이를 바탕으로 의사결정회의에서 2회 이상 절차 개선안을 제시하여 비용 9% 절감과 업무 프로세스 단축 12% 달성에 기여했습니다. 협업에서는 경청과 피드백의 균형을 중요하게 여깁니다. 팀 간 커뮤니케이션에서 발생한 오해를 수습하기 위해 매일 10분 간 스탠드업 회의를 도입했고, 팀 만족도 조사를 통해 이니셔티브를 한 달에 한 차례 개선했습니다. 이로써 팀 이탈률을 연간 4%에서 2%로 감소시켰고, 프로젝트 완료 시점의 고객 만족도 점수는 92점에서 97점으로 상승했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 빗나갈 때가 있었으나, 이를 보완하기 위해 1) 작업 단위를 1일 단…