본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 편입니다. 과거 인턴십에서 매주 2회의 피드백 회의로 업무 개선점을 도출했고, 팀 속도는 평균 12.5% 향상되었습니다. 데이터 관리에 강점이 있어 엑셀과 파이썬으로 데이터 클리닝을 자동화했고, 중복 데이터 감소율은 18%였습니다. 이로 인해 보고서 작성 시간이 주당 약 6시간 단축되었습니다. 또한 협업에서 소통을 중시합니다. 회의록 정리와 역할 분담표 작성을 통해 갈등을 30% 감소시키는 효과를 보였습니다. 반면 세부 지표에 지나치게 집중하느라 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하려 매주 팀 리더와 1:1로 목표 재설정을 실행하고, 전체 프로젝트의 비전과 연결하는 KPI를 추가로 설정합니다. 책임감이 강해 맡은 일을 끝까지 밀고 나가며, 필요 시 자원 확보와 협력 네트워크 확장에 적극적으로 참여합니다. 이로써 프로젝트의 일정 준수율은 95% 이상을 유지했습니다. 다만 시간 관리에 취약한 순간이 있어 우선순위 매트릭스를 도입하고 긴급성, 중요도, 영향도를 3단계로 분류해 응답 속도와 품질을 함께 개선했습니다. 결과적으로 복합 문제 …