본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조화하고 체계적으로 해결하는 역량입니다. 예를 들어 과거에 법무팀에서 계약서 자동화 도입 프로젝트를 주도하며, 3개월 간의 파일링 체계 개선으로 계약 처리 시간을 평균 22% 단축했습니다. 이를 위해 법률 조항별 핵심 키워드를 매핑하고, 분류 체계를 표준화한 후 템플릿을 7종으로 구성했고, 팀원 4명의 역할 분담표를 작성해 지금까지 총 124건의 계약서를 신속하게 검토했습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 중시합니다. 실무에서 판례 변화나 신규 규정에 따른 리스크를 수치화하기 위해 위험지수(Risk Index)를 도입했고, 매주 업데이트하며 재계약 시점의 의무 이행 여부를 6가지 지표로 측정했습니다. 이로 인해 미스매치 비율이 9%에서 2%로 감소했고, 연간 분쟁 건수도 15건에서 6건으로 줄었습니다.
다만 한 가지 개선점은 협업 과정에서 소통의 속도 차이로 인한 일정 지연이 발생한 적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 주간 1회 30분의 공유 회의를 의무화했고, 각 팀원별 진행 상황을 표로 공유하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 작업 순서는 당일 1건에서 …