본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 환경에 따라 성장하는 성격을 지녔습니다. 먼저 강점으로는 침착하고 체계적인 문제해결 능력이 있습니다. 무대음향 현장에서는 예기치 않은 상황이 자주 발생하는데, 그럴 때 감정적으로 흔들리지 않고 먼저 원인을 가늠한 뒤 3단계로 해결합니다: 상황 파악, 우선순위 정리, 즉시 실행. 예를 들어 한 공연에서 무대 모니터링 시스템이 갑자기 소리를 왜곡하자 엔지니어 2명과 로드맵을 공유하고 5분 내에 이퀄라이저를 재조정하고 서브믹서를 재배열해 모니터 음향과 프런트 음향 간 위상 차이를 8dB 이내로 맞춘 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중요시해, 현장 노트에 10여 가지 변수(주파수, 지연, 피크레벨, 스테레오 밸런스)를 기록하고, 2차 확인을 통해 재현 가능한 절차로 정착시켰습니다. 또한 팀 협업에서도 역할 분담을 빠르게 확정하는 편입니다. 출연진과 기술팀의 의사소통에서 2초 내 핵심 한 문장 요약으로 전달하는 기술을 활용해, 리허설 중 3회 이상의 오해를 1회로 줄였습니다. 이로 인해 공연 당일 전체 음향 시스템 가동 시간이 평균 12% 단축되었고, 관객 피드백에서 …