본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업에서 신속한 의사소통과 신뢰 형성을 중요하게 생각합니다. 강점으로는 첫째, 일의 우선순위를 빨리 파악하고 계획을 수립하는 능력이 있습니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 예산 초과 가능성을 2주 앞당겨 발견하고 주간 리포트를 통해 전체 팀의 업무량을 재배치한 결과 12%의 비용 절감과 일정 준수를 달성했습니다. 둘째, 데이터에 기반한 의사결정을 중시합니다. 객관적인 기준을 제시하기 위해 매주 KPI를 시각화하고, 이슈 발생 시 원인-결과를 만들기 위한 5Why 분석을 수행해 재발률을 30% 감소시켰습니다. 셋째, 문제 상황에서도 냉정함을 유지하고 팀의 분위기를 안정화시키는 능력이 있습니다. 예를 들어 시스템 장애가 발생했을 때 즉시 역할분담표를 만들어 4시간 내 복구 목표를 달성했고, 이후 릴리즈 과정의 교훈을 반영한 체크리스트로 유사 이슈 재발을 60% 감소시켰습니다.
약점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정에 저해가 되곤 한다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 3가지 행동을 습관화했습니다. 첫째, 80-20 원칙에 맞춰 업무의 핵심 20%를 먼저 처리하고…