[면접 합격 자료] 아시아나항공 신입 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 자세와 팀 내 소통의 원활함입니다. 복합적인 상황에서 핵심 이슈를 빠르게 파악하고 우선순위를 정해 실행 계획을 수립하는 편이며, 이를 바탕으로 프로젝트에서 20일 단위의 마일스톤을 구성하고 3회 이상 구체적 피드백 루프를 운영했습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 신규 시스템 도입 시 사용자 요구를 4가지 카테고리로 정리하고, 각 카테고리별로 예상 리스크를 6개씩 도출하여 총 24개 리스크 관리 항목을 생성했습니다. 이 중 18개 항목을 해결하여 도입 일정의 지연률을 기존 대비 12% 낮추는 성과를 얻었습니다. 또한 팀원 간 소통에서 경청의 태도를 의무화하고 주간 공유 문서를 도입해 정보 비대칭을 줄였습니다. 그 결과 의사결정 속도가 평균 1.8배 빨라졌고, 팀 만족도 조사는 92%를 기록했습니다.

반면에 단점으로는 한꺼번에 너무 많은 일을 맡아 일정이 빡빡해질 때 가끔 우선순위가 흐려지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 업무를 3단계로 재분류하는 습관을 들였습니다. 즉시 처리, 중요지만 시급하지 않음, 장기 대기 작업으로 구분하…