목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
아시아나IDT 서버개발자
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 명확히 파악하고, 협업에 기여하는 성격의 사람입니다. 먼저 단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 때때로 시간이 더 소요될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 흐름을 시각화하고, 마감 시점을 구체적으로 설정한 뒤 남은 시간을 여유 있게 배정하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 코드 리뷰 반영 시간이 예정보다 길어지는 상황이 발생했지만, Jira에 스마트 필드로 리드타임을 20% 단축하도록 목표를 정하고, PR당 피드백 대상을 3회로 제한하는 규칙을 적용했습니다. 그 결과 피드백 사이클이 1회 내로 축소되었고, 전체 개발 기간은 평균 3일 단축되었습니다. 또 하나의 약점은 초반에 정보의 세부사항에 집중하다 보니 큰 그림을 놓치는 경우가 있어, 매일 시작 시 5분 동안 기능 의존성 맵을 업데이트하고, 팀원으로부터 1인 1피드백을 받는 절차를 도입했습니다. 그 덕에 초기 설계 단계에서의 누락 요소가 12건에서 2건으로 대폭 감소했고, 후속 대응 시간도 평균 18% 감소했습니다. 장점으로는 문제를 구조적으로 분석하고, 데이터를 기반으로 의사결정…