목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
아시아나IDT SAP 개발 운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제해결 중심으로 신속하게 우선순위를 정하고 실행에 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 기능 요구가 모호하던 상황에서도 로그를 분석해 원인치인을 3단계로 도출하고, 2주 내에 90% 이상의 자동화 커버리지를 확보한 사례가 있습니다. 예를 들어 SAP 개발 운영 환경에서 배포 파이프라인의 핫픽스 신속도 개선을 목표로, 재현 가능한 테스트 케이스를 120여 개로 늘리고, 배포 시간을 평균 40% 단축했습니다. 이 과정에서 CI/CD 도구와 스크립트를 도입해 배포 실패 시 롤백 자동화까지 구성했고, 가동시간을 월간 99.8%에서 99.95%로 상승시켰습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 원활하게 하기 위해 업무 진행 상황을 시각화한 대시보드를 매주 공유하고, 이슈 해결까지의 평균 응답 시간을 6시간에서 2시간으로 단축했습니다.
저의 단점은 때때로 완벽주의 성향으로 인해 초기 의사결정이 다소 느려질 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 트래픽을 제한하는 간단한 규칙을 적용했습니다. 예를 들어 3회 차례로 아이디어를 검토하고, 상황별 최소 의사결정 기준을 정해 두고, …