본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 주간 업무 목표를 5개로 나누고 매일 15분씩 피드백 루프를 돌려 진행율을 92% 이상 유지해 왔습니다. 예를 들어 온라인 입고보충 업무를 맡았을 때 초기 재고 정확도는 87%였으나, 일일 재고 확인 횟수를 2배로 늘리고 입고 대기시간을 1.5일에서 0.5일로 단축했습니다. 이를 통해 공급사 납품지연 건수를 20% 감소시켰고, 재고 회전율은 분기별 1.8회에서 2.3회로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 매주 판매 데이터와 재고 소진 속도를 분석해 품목별 재고 안전재고를 재설정했고, 그 결과 품목별 재고초과 비율을 14%에서 6%로 낮췄습니다. 팀 내 커뮤니케이션은 명확성과 기록 가능성에 중점을 둡니다. 회의록과 업무 매뉴얼을 표준화해 입고 요청 처리 시간이 평균 22% 단축되었으며, 수작업으로 남아 있던 부분은 RPA 도입으로 자동화되어 연간 1200시간의 업무량 감소를 달성했습니다. 도전 상황에서도 긍정적으로 해결하려는 자세를 유지합니다. 재고 급감 시 긴급 발주를 3건에서 1건으로 축소했고, 긴급 대응 시간도…