목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
아성다이소 백엔드개발 - 주문_정산[10년]
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고, 근거를 바탕으로 우선순위를 정해 실행하는 능력입니다. 이전 직무에서 주문정산 시스템의 대금 차감 로직과 환불 규칙을 재설계하며월간 에러율을 4%에서 1.2%로 감소시킨 경험이 있습니다. 구체적으로는 데이터 흐름을 매핑해 SKU별 정산 규칙을 표준화하고, 엑셀 기반의 예외 케이스 관리대시보드를 도입해 이슈 탐지 시간을 2배 단축했습니다. 또한 협력사와의 정산 주기를 주당 1회에서 3회로 분기적으로 증가시키며 현금 흐름 예측 정확도를 15% 향상시켰습니다. 팀 협업 측면에서는 요구사항 수집 시 불확실성을 줄이기 위해 이해관계자 인터뷰를 30분 단위로 구성하고, 핵심 KPI를 5개로 축소해 공통 언어를 만들었습니다. 이 과정에서 PRD 작성과 테스트 케이스 관리가 체계화되어 QA 사이클이 20% 단축됐고, 배포 후 발생하는 이슈 재현률을 40% 감소시켰습니다. 또한 데이터 품질을 높이기 위해 매일 새벽에 ETL 로그를 모니터링하고, 누락 값이 발견되면 즉시 파이프라인 재실행과 알림 체계를 가동했습니다. 이로 인해 월간 정산 건수 2만 건 이상에서의 데이터 불일…