본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로 예를 들면, 이전 팀에서 매주 진행한 실적 점검 회의에서 목표 달성률을 12주 연속 90% 이상으로 올린 경험이 있습니다. 이를 위해 주간 KPI를 시각화한 대시보드를 도입했고, 팀원별 주간 업무량을 재배치해 생산성을 15% 증가시켰습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 원인을 분석하는 편이라 긴급 시나리오에서도 4단계 의사결정 프로세스를 적용해 평균 의사결정 시간을 28% 단축했습니다. 반면 디테일에 너무 매몰되는 경향이 있어 큰 그림에서의 일정 관리가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 애자일 방식의 스프린트를 도입하고, 매주 스프린트 회의에서 우선순위를 재정렬해 2주 이내 의사결정으로 흐름을 회복했습니다. 실무에서 가장 크게 느낀 강점은 데이터 기반으로 커뮤니케이션하는 능력입니다. 프로젝트 초기 0%였던 고객만족도는 3개월 만에 82%까지 상승했고, 재구매율은 14% 증가했습니다. 협업을 잘하는 편이어서 타 부서와의 협력에서도 갈등 발생 시 원인 분석 및 대안 제시로 합의 도출까지 1주일 이상 걸리던 문제를 평균…