[면접 합격 자료] 아성다이소 [아성] 인사총무 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 조직적 관리와 신속한 의사결정입니다. 과거 팀 프로젝트에서 인사 관련 업무를 맡아 주당 40시간 이상 분류정리 업무를 수행했고, 6주간의 채용 프로세스 단축으로 채용 소요 기간을 평균 9일에서 5일로 단축했습니다. 또한 문서 관리 체계를 전면 개편하여 파일 열람 시간을 35% 감소시켰고, 부서 간 협업 만족도 설문에서 4.5점(5점 만점)으로 증가시키는 데 기여했습니다. 시간 관리 측면에서 주간 업무 계획표를 도입해 우선순위를 설정하고 마감일 2일 전 점검을 의무화했습니다. 이로 인해 잦은 마감 지연 사례가 40% 감소했고, 월간 회의록 누락 비율도 15%에서 2%로 줄었습니다. 반면 개선해야 할 점은 완벽주의로 인한 소요 시간 증가입니다. 문서 확인에서 한두 차례 재확인으로 동일한 오류가 재발하는 경우가 있어, 체크리스트를 도입해 1차 검토를 80% 수준으로 끌어올렸고 2차 검토의 재작업을 25% 감소시켰습니다. 구체적으로는 인사총무 업무에서 휴가/결근 관리 시 각 부서의 요청 수를 월 평균 120건 처리하던 것을 표준 운영절차(SOP) 도입 후 60건으로 절감했고, 신규 입사자 온보딩 …