목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
아성다이소 IT본부_IT본부_통합HR_ 디지털 개발_웹개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력입니다. 이전 프로젝트에서 5인 규모의 팀이 동시에 다섯 가지 이슈를 겪고 있던 상황에서 이슈를 기능별로 7단계로 분류하고 각 이슈에 대해 원인-해결안-리스크-필요자원-일정-성과지표를 구체화했습니다. 그 결과 2주간의 일정으로 4건의 중복 작업을 제거하고 총 개발시간을 28% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션의 명확성을 중시합니다. 주간 회의록에 KPI를 삽입하고 이슈 상태를 시각적으로 파악할 수 있도록 대시보드를 도입해, 팀원 간 오해를 40% 감소시켰습니다.
한편 저의 약점으로 가끔 세부사항에 과도하게 집중하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주기적으로 시간 추적을 하고, 1일 1회 우선순위 재정렬을 습관화했습니다. 구체적으로는 매일 9시 30분에 당일 목표를 3가지로 압축하고, 17시 30분에 실적과 남은 작업을 3줄로 요약합니다. 이를 통해 초과 근무를 15% 감소시키고, 납품 시한을 준수하는 비율을 95%에서 98%로 올렸습니다. 또 고객 요구사항이 바뀌는 경우에도 변경 이력을 남기고, 변경 전후 impac…