본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 문제 해결에 집중하는 태도와 체계적인 일 처리 능력입니다. 근무 중 환자 안전 강화를 위해 간호사 3명과 협력해 근무 교대표를 재구성했고, 간호사 부족 시간대에 환자 대기 시간을 평균 12분에서 6분으로 단축했습니다. 또한 간호사 업무 매뉴얼을 업데이트해 신규 간호사 교육 시간을 40% 단축했고, 항목별 KPI를 만들어 주간 점검으로 이탈 환자 비율을 2.3%에서 0.8%로 감소시켰습니다. 다만 완벽주의로 인한 초기 시간 소요가 가끔 발생했고, 이로 인해 팀 내 일정 관리가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 표를 활용해 중요도와 긴급도를 즉시 판단하는 습관을 들였습니다. 결과적으로 현장 안전지표 개선과 팀 간 커뮤니케이션 강화에 기여했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 기억하는 가장 뜻깊은 성공 경험은 대규모 주간 간호사 교대 운영 개선 프로젝트입니다. 당시 야간 근무 팀의 피로도와 이탈률이 높아져 환자 안전과 간호 품질에 우려가 제기되었고, 병원 측은 교대 인력 배치 표를 전면 재점검…